Il tuo lavoro e la tua carriera
nella termoidraulica
ABBIAMO BISOGNO DI TE
Formazione professionale e lavoro da Kraler a S. Candido e Dobbiaco
Da Kraler crediamo nella libertà dei nostri collaboratori e collaboratrici. Per questo cerchiamo persone indipendenti in grado di lavorare in autonomia e di gestire la libertà che offriamo. La fiducia è per noi un valore fondamentale. Solo così possiamo ottenere i risultati migliori e lavorare con serenità.
LA TUA CARRIERA DA KRALER
Ottieni presto ruoli di responsabilità e gestione progetti
Da noi ci sono molti modi per fare carriera. Oltre ai percorsi più tipici per il settore artigianale, che possono arrivare fino alla qualifica di maestro artigiano, offriamo anche possibilità di formazione professionale in campo tecnico. Un esempio: entrare da Kraler come disegnatore tecnico (eventualmente in apprendistato), crescere ottenendo il titolo di tecnico e infine assumere la gestione progetti. Anche se provieni da un altro settore, da noi hai buone possibilità. Offriamo impiego in svariate mansioni amministrative e tecniche.
LA TUA FORMAZIONE NEL SETTORE ARTIGIANALE
Per un futuro professionale garantito
Ti interessano le tecnologie per l’ambiente, il tema della sostenibilità e le soluzioni innovative per ridurre il consumo di acqua? Candidati da Kraler! Offriamo condizioni ottimali per una formazione professionale nel classico sistema duale. E dopo la conclusione dell’apprendistato continuiamo a supportarti.
Ti abbiamo incuriosito? Vieni a conoscerci meglio: ti aspettiamo per il nostro tirocinio day o per un mini-apprendistato estivo!
DA NOI CONTA LA PERSONA
Kraler dà prospettive
Da noi lavorano professionisti da tutto il mondo. Così abbiamo una squadra variegata e competente di persone da tanti paesi diversi, accumunate dalla voglia di un futuro in Alto Adige. Poter contare su un team internazionale è il nostro punto di forza, perché ci consente di accettare incarchi di ogni entità e di portarli a termine con professionalità e flessibilità. Per entrare da Kraler all’inizio è sufficiente parlare italiano o tedesco. E per favorire l’integrazione dei nostri collaboratori e collaboratrici proponiamo dei corsi di lingua.
LAVORO E TEMPO LIBERO
Chi si dà da fare, merita il giusto riposo
Nel nostro mestiere a volte andiamo incontro a periodi molto intensi in cui è richiesto grande impegno da parte di tutti. Per questa ragione garantiamo a ogni dipendente due pause all’anno per ricaricare le batterie: due settimane in estate e due settimane in inverno. Oltre a questo, i nostri collaboratori e collaboratrici hanno la possibilità di prendersi altri giorni liberi nel corso dell’anno, in base alle proprie necessità, per fare il pieno di energia e riposarsi. Avere tempo libero a sufficienza è fondamentale. Così possiamo dare sempre il massimo anche sul lavoro.
